Indeed PLUS事例一覧
2026.06.09
【刈谷市】【低コスト採用事例】【若手の成功事例】歯科助手採用の成功事例
みなさんこんにちは😊
株式会社広報企画センターです✨
「学生のアルバイト応募が全然来ない…」
「他社と条件面で比べられて、いつも負けてしまう…」
そんなお悩みを抱える愛知の人事・採用担当者様、必見です👀！
今回は、愛知県刈谷市の歯科医院様にて、Indeed PLUSを活用し、予算6万3000円でなんと【31名】もの応募を獲得した直近の成功事例をご紹介します✨
今回の驚きの結果はこちら📊
✅ 応募率（CVR）：相場1% ➡️ 【1.93%】
✅ クリック単価（CPC）：相場74.5円 ➡️ 【39円】
✅ 応募単価（CPA）：相場5,065円 ➡️ 【2,033円】
（★半額以下！）
なぜ、ターゲットである10代の高校生・大学生からこれほどの高応募率＆低単価を実現できたのか？🤔
その秘訣は、スペック（条件）ではなくターゲットの「感情と日常」に寄り添った原稿表現にあります！
1️⃣ 「条件」より「毎日のちょっとしたご褒美」を🍰
時給や待遇を並べる前に、直感的に喜ばれる「ちょっとしたご褒美」があることを冒頭でアピール！
数ある求人の中でスクロールの手を止めさせる、強力なフックになりました✨
2️⃣ 「事実」で初バイトの不安を払拭🔰
「未経験OK」というようなありふれた言葉ではなく、「姉妹や友達同士で働いているスタッフがいる」というリアルな事実を提示。
「それなら安心かも！」と、応募への心理的ハードルをグッと下げることに成功しました🤝
3️⃣ 「柔軟シフト」＋「定期昇給」で長く働くメリットを⏰
学生に必須の「シフトの融通」だけでなく、「定期昇給」があることも記載。
働きやすさに加えて、頑張りがちゃんと評価されるという長期的なメリットを伝えました📈
求人原稿は、単なる条件の羅列ではありません。
ターゲットの顔を思い浮かべ、「どんな言葉なら心が動くか」をデザインすることが採用成功のカギとなります🎨
「うちの魅力って、どう表現すればいいんだろう…？」
とお悩みの方、私たちがプロの視点で貴社の強みを引き出します🕵️♂️✨
原稿の表現ポイントや採用戦略など、ぜひお気軽にご相談ください！
お問い合わせお待ちしてます💌
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